Vừa qua, Tổng trưởng Tiến Hoàng đã có buổi tổ chức đào tạo, chia sẻ cơ chế kinh doanh, các lợi ích khi coi Kangen Water là sự nghiệp và phương pháp rèn luyện từ kỹ năng tư duy trong việc xây dựng kết nối đội nhóm đề cao tiêu chí: ‘’Sức khỏe tinh thần, sức khỏe thể chất và sức khỏe tài chính” hướng tới cộng đồng Kangen Water vững mạnh và thịnh vượng.
Tổng trưởng Tiến Hoàng tổ chức đào tạo, rèn luyện kỹ năng tư duy thúc đẩy sự phát triển của Kangen Water 102
Giáo dục là giá trị cốt lõi và là chìa khoá thành công của hệ thống Kangen Water 102. Việc kết nối với nhau trong đội nhóm sẽ giúp mỗi thành viên có được một tinh thần làm việc tốt nhất, có những trải nghiệm bổ ích, đẩy nhanh được tốc độ và tiến độ là việc cũng như là nền tảng thúc đẩy đội nhóm phát triển.
Vì vậy, những buổi đào tạo kinh doanh và các buổi họp hàng tuần đều được Tổng trưởng Tiến Hoàng cực kỳ chú trọng. Đây cũng là hoạt động giáo dục học tập xuyên suốt của các công ty kinh doanh, mạng lưới Kangen khắp nơi nhằm mang đến cho các đại lý lẫn khách hàng cùng nghe. Tại các chương trình đào tạo, mọi người sẽ được hiểu thêm sâu về sản phẩm, các lợi ích, cơ chế kinh doanh và lý do tại sao nên coi Kangen Water là sự nghiệp.
Giáo dục là giá trị cốt lõi và là chìa khoá thành công của hệ thống Kangen Water 102
Đặc biệt, hiện nay đại đa số mọi người rất sợ nói trước đám đông và Tổng trưởng Tiến Hoàng mong muốn chia sẻ những bí quyết giúp họ tự tin nói chuyện, ngoài ra có thể tổ chức các buổi nói chuyện ở nhà hàng, quán cafe… để khoảng cách được rút ngắn hơn so với tại các phòng đào tạo.
Nắm bắt tâm lý của nhiều người, những bài đào tạo của Tổng trưởng Tiến Hoàng thường kéo dài trong khoảng 20 phút và 1 buổi đào tạo không dài quá 60’ đủ để những người tham gia không quá nhàm chán khi đến nghe.
Trong giáo dục, thì kỹ năng làm việc, hợp tác đội nhóm có thể thúc đẩy tinh thần gắn kết rất hiệu quả, sự phối hợp và hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên. Từ đó, tạo ra những giải pháp mới cho mọi vấn đề khó khăn. Chưa hết, mỗi người khi có sự gắn kết sẽ giúp tận dụng mọi nguồn lực chung của cả nhóm. Kỹ năng của mỗi cá nhân và sự tự giám sát của nhóm sẽ tạo điều kiện cho việc hoàn thành mục tiêu chung một cách tốt nhất.
Sợi dây liên kết giữa các nhân sự trong nhóm rất quan trọng nó ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả làm việc cho nhóm. Một khi sợi dây liên kết đó càng chặt chẽ thì chứng tỏ các nhân sự đang có sự liên kết với nhau một các hiệu quả nhất. Ngược lại nếu nhân sự thiếu sự gắn kết thì mức độ hòa hợp, sự tin tưởng, tôn trọng ý kiến và hướng tới mục tiêu chung đều đang ở mức đáng báo động.
Sợi dây liên kết giữa các nhân sự trong nhóm rất quan trọng nó ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả làm việc cho nhóm
Thậm chí, với những vấn đề có thể được xử lý bởi một cá nhân thì việc giao cho đội nhóm giải quyết vẫn có những ích lợi riêng như tăng khả năng quyết định và nhìn nhận đa dạng vấn đề. Ích lợi của mô hình đội nhóm còn được thể hiện qua sự hoàn thiện bản thân của mỗi thành viên tham gia.
Tổng trưởng Tiến Hoàng mong muốn mỗi cá nhân sẽ rèn luyện được kỹ năng này, không chỉ là gia tăng được chất lượng và hiệu quả công việc đội nhóm, mà bạn còn có cơ hội chạm đến được đỉnh cao sự nghiệp. Bên cạnh đó, điều này sẽ giúp mỗi thành viên sẽ có xu hướng muốn gắn bó lâu dài với công việc cùng bạn hơn.
Trong buổi đào tạo, Tổng trưởng Tiến Hoàng còn đưa ra các trò chơi mục tiêu sự nghiệp thành công nhằm mang tính đồng đội để thử thách lòng kiên trì, nhẫn nại, giúp các thành viên có sự gắn kết hơn, cởi mở hơn, hiểu nhau hơn và củng cố quyết tâm, ý chí kinh doanh.
Với Kangen Water 102 kinh doanh không chỉ đơn giản vì tiền, vì sản phẩm mà phải đặt vấn đề giáo dục lên trên, lên hàng đầu. Các vấn đề kinh doanh gắn liền với giáo dục: sức khỏe thể chất, sức khỏe tinh thần, sức khỏe tài chính. Điều đó, sẽ giúp thay đổi cuộc đời.
Kết thúc buổi đào tạo các thành viên đã có cho mình những trải nghiệm mới thú vị hơn, ý nghĩa hơn. Các thành viên đã có được một buổi đào tạo, một buổi chia sẻ và một buổi trải lòng, cùng quyết tâm luôn kiên trì, bền bỉ.
